photo Planches Contact #16 - Vernissage & rencontre : Lin Zhipeng aka No.223, 20 ans de photographie

Planches Contact #16 - Vernissage & rencontre : Lin Zhipeng aka No.223, 20 ans de photographie

Exposition, Photographie - Vidéo

DEAUVILLE 14800

Le 24/10/2025

À l’occasion de ses vingt ans de création, le photographe chinois Lin Zhipeng, Aka No.223, revient sur son parcours et son univers visuel intime et libre. Cette rencontre, modérée par Simon Baker, directeur de la Maison Européenne de la Photographie - MEP, accompagne le vernissage de son exposition 20 ans qui rassemble une sélection de photographies emblématiques de ces vingt dernières années et de la signature de son livre. Figure emblématique de la scène artistique chinoise contemporaine, Lin Zhipeng Aka No.223 développe depuis deux décennies une œuvre profondément personnelle, entre sensualité, jeunesse et liberté. À travers ses portraits intimes et ses scènes du quotidien, il capture une génération urbaine en quête d’expériences et d’émotions. Lors de cette rencontre, il revient sur son parcours, ses influences, son approche instinctive de la photographie et son rapport à l’intimité. Un échange rare pour découvrir les coulisses de son œuvre à la croisée du journal visuel et de l’expression artistique.

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Marche nordique

Randonnée et balade, Sports de balle et de ballon

Airvault 79600

Le 09/10/2025

Le Centre Socio Culturel propose une marche nordique, encadrée par un animateur sportif diplômé, tous les jeudis (hors vacances scolaires). Rendez-vous de 10 h à 11 h 30 pour découvrir la marche d'endurance. Prévoir des bâtons, une tenue de sport, de pluie, des baskets adaptées à la marche et un petit sac à dos avec sa bouteille d'eau. Parcours durant 1 h adapté pour tous. Inscription souhaitée au 05 49 64 73 10 ou par mail : accueil.avt@csc79.org

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante pour accompagner les clients dans la gestion de leur compte dans le secteur de l'énergie? Nous t'invitons à faire partie de notre équipe où nous valorisons la diversité des profils, de l'expérience des seniors à l'énergie des jeunes talents. Chez nous, la richesse réside dans la variété des compétences et des perspectives. Quels que soient ton âge, ton expérience ou ton parcours professionnel, nous avons une place pour toi ! Ce que l'on te propose : 1. Contrat à Durée Déterminée (CDD) 2. Formation assurée : Nous investissons dans le développement de nos employés. Bénéficie de programmes de formation adaptés à ton profil. 3. Recrutement sans CV : Chez nous, nous nous intéressons à ton potentiel, à tes passions et à ton engagement. Oublie les contraintes du CV traditionnel, et laisse-nous découvrir ce que tu as à offrir. 4. Avantages sociaux incluant une mutuelle : Nous nous soucions de ton bien-être. Profite de notre offre complète d'avantages sociaux, comprenant une mutuelle pour prendre soin de ta santé mais aussi de la participation aux frais de transport, une aide au logement, des locaux bénéficiant[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Ajaccio ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Bastia ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer[...]

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Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. La Croix-Rouge française recherche: Un Coordonateur de parcours médico-social H/F/X CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Le Poste : Le SIAO participe au dispositif de veille sociale Val de Marnais, dont il déploie ses missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association ESPOIR 80 recrute, dans le cadre d'un remplacement, en CDD, (1 mois avec possibilité de renouvellement), un ou une intervenant / intervenante d'actions sociale pour le déploiement de l'action "référent de parcours RSA : mise en œuvre de l'accompagnement santé" sur le territoire Somme Santerre Missions et activités : Sous l'autorité de la Directrice et conformément au cadre juridique en vigueur, le référent / la référente de parcours RSA accompagne les bénéficiaires du RSA dans la prise en compte de leur santé afin de travailler sur l'insertion professionnelle. Pour ce faire, il/elle sera amenée(e) à : - Prendre en charge la dimension administrative de la référence RSA : établir un diagnostic de la situation, contractualiser le contrat d'engagement réciproque (CER) - Etablir les bilans et formuler des propositions de continuité de parcours - Permettre d'identifier et de renforcer les potentialités de la personne accompagnée en vue d'accéder à l'activité - Mettre en œuvre une coordination entre les intervenants et mobiliser l'ensemble des aides, actions, dispositifs permettant la résolution des difficultés sociales et la construction d'un parcours d'insertion[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La formation est réservée exclusivement aux bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) L'entreprise FMS-EA vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel et vous propose un parcours de formation adapté au métier de "Technicien d'Assistance en Informatique". En prévision du démarrage de la prochaine FMS Académy "Technicien d'assistance en informatique H/F" (TAI) le 13 octobre 2025, nous recherchons ainsi des candidats motivés à développer leurs compétences et à réussir dans ce domaine. Cette formation d'une durée de 13 mois est certifiante (titre professionnel "Technicien d'assistance en informatique" RNCP 37681). Dans un premier temps, vous suivrez le parcours académique de 4,5 mois qui vous permettra de monter en compétences sur : - L'installation et la configuration de logiciels et matériels informatiques - La gestion des incidents et des demandes des utilisateurs - La maintenance corrective et préventive des équipements - L'intervention sur les éléments de l'infrastructure. Dans un second temps, vous rejoindrez des équipes opérationnelles en compagnonnage pendant 8,5 mois en alternance. En tant que Technicien[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Signy-le-Petit, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous voulez mettre vos compétences au service d'un projet solidaire ? Vous voulez enrichir votre parcours avec une expérience dans une PME investie sur plusieurs métiers et aux côtés d'une équipe engagée, pluridisciplinaire et innovante ? Venez partager l'aventure Chênelet ! L'association Chênelet, entreprise sociale et industrielle compte 230 salariés, répartis sur 4 sites en France, Ses supports d'insertion sur son site ardennais sont l'industrie du bois, l'éco construction. Nous recrutons notre futur.e Conseiller.ère en insertion professionnelle / Formateur-trice en CDI pour son site de Signy-le-Petit (08). Vos missions principales : Le/la conseiller.ère en insertion professionnelle - formateur.trice accompagne les personnes en parcours d'insertion. Il/elle est l'un.e des garants.es de la mise en place des étapes du parcours d'insertion, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les fonctions support basées dans le Pas-de-Calais. Il/elle serez amené(e) à : Accompagner individuellement des salariés dans la définition de leur projet et tout au long de leur parcours (entretiens diagnostic, travail sur les freins à l'emploi, périodes d'immersion, formations[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

EPNAK RECRUTE POUR SON ANTENNE DE FOIX (09) ! UN REFERENT DE PARCOURS COORDINATEUR DE DISPOSITIF - H/F - CDI - Temps plein Ce poste est pour vous si vous êtes : - Engagé, audacieux et agile, - Vous avez le sens de la communication et de la relation, - Vous aimez transmettre, accompagner. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Présent dans onze régions françaises, dont une outre-mer (la Guyane), l'EPNAK accompagne plus de 6000 personnes grâce à ses 2500 professionnels dédiés. En fort développement, l'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places disponibles. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, en collaboration avec le directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie et sous l'autorité du chef de service, votre rôle de Référent de Parcours - Coordinateur de Dispositif sera de : - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation, en mobilisant les ressources nécessaires à la réalisation de leur projet personnalisé, - Assurer une adaptation de l'environnement de travail en partenariat[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du GIP MEF de Nanterre, sous la responsabilité directe de la Coordinatrice de la Mission Locale, le-la Conseiller(ère) en insertion professionnelle assure les fonctions suivantes : MISSIONS GLOBALES - Accompagner les jeunes de 16 à 25 dans leurs démarches d'insertion professionnelle et sociale - Accueillir et poser un diagnostic du besoin de la personne accueillie - Accompagner l'élaboration de parcours personnalisés visant l'insertion socioprofessionnelle - Mettre en œuvre des solutions concrètes d'emploi ou de formation favorisant le parcours d'insertion par étapes - Être en relation avec les acteurs de ces parcours - Développer un réseau de partenaires et mettre en œuvre des coopérations - Animer selon les besoins des ateliers répondant aux besoins des publics (CV, Lettre de motivation, Recherche d'emploi sur Internet, recherche de formations .) - Veiller de manière permanente sur les offres d'emploi et les offres de formation, notamment signalées par les chargés de relation entreprise de la MEF afin d'y positionner les jeunes - Être en veille afin de connaitre le marché du travail/emploi et de l'offre de formation professionnelle - Mettre en œuvre les dispositifs[...]

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Boucher / Bouchère

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Bi1 situé à LAVANS LES ST CLAUDE et formez vous à un métier passionnant! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Les Associations "Le Clos du Nid" de Lozère et Les Résidences Lozériennes d'Olt recrutent 1 Éducateur Spécialisé (h/f) dans le cadre du projet commun "Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées" En CDD 12 mois Temps Partiel partagé Association Le Clos du Nid pour le Dispositif Education et Formation Inclusives 0,5 ETP - CCN 66 et Association Les Résidences Lozériennes d'Olt 0,4 ETP - CCN 51 Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées de l'IME « Eunice Kennedy » s'inscrit dans une volonté territoriale d'apporter une réponse souple et adaptée dans une visée inclusive aux personnes en situation de handicap. Sa finalité est de prévenir les ruptures de parcours, à tout âge, en organisant un accompagnement adapté aux besoins des personnes, quel que soit leur handicap, par la mobilisation collective des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux exerçant sur le territoire, aussi bien en établissement qu'en libéral. A ce titre, vous exercez votre fonction sur plusieurs sites géographiques. Missions : Le Dispositif Education et Formation Inclusive, dispose de places 138 places. Ces établissements et services accueillent des enfants adolescents[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 1 POSTE DE CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE Le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle conseille et soutient les publics (salariés en parcours d'insertion, jeunes majeur, public migrant) à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées dans le cadre d'un parcours d'accompagnement à visée professionnelle. Il/elle anime le réseau des bénévoles intervenants auprès du public accompagné. Missions du (de la) CIP : Recevoir le bénéficiaire en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Co-construire un parcours d'accompagnement adapté à la situation du public Évaluer la réalisation du parcours d'accompagnement Animer le réseau des bénévoles de l'activité (recrutement, animation de réunion, suivi des missions, etc) Tenir à jour la base de données (logiciel métier) Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer un suivi administratif du public cible en lien avec son champ d'intervention Participer à la vie du service Compétences et qualités requises : La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Capacités organisationnelles (planning de RDV et déplacements) Il/elle[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Manosque (04) Type de contrat : CDI - Temps plein Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité : - Participer aux réunions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À SAINT-BRIEUC Lieu : Saint-Brieuc (22) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À RENNES Lieu : Rennes (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À VANNES Lieu : Vannes (56), déplacement possible dans l'agence de Ploërmel Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Centre de Ressource Territorial pour Personnes Agées, rattaché à l'EHPAD Public Les Tilleuls à Oraison. Les centres de ressources territoriaux (CRT) proposent des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Volet 1 : favoriser l'accès aux soins et à la prévention en mutualisant sur chaque territoire les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social (EHPAD/service autonomie à domicile notamment) afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. Volet 2 : proposer une offre de services renforcée et graduée, via la coordination des différents professionnels intervenant auprès de la personne âgée et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. Volet 3 : formation des professionnels (partenaires) sur la connaissance de l'offre d'aide et soins du territoire pour la personne âgée Descriptif du poste : En tant que coordinateur (trice) de parcours complexe, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique (Médecin, IDEC, psychologue, 2 ASG, coordinatrice animation)[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Ouverture prochaine, Petits-fils Lourdes recherche des auxiliaires de vie (H/F)! Vous êtes Auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? L'agence mandataire Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout ! Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite. - Qu'est-ce que le certificat ? La possibilité de valoriser votre expérience. - Qui peut passer le certificat ? Ce certificat s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme. - Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 7h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. - Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. - Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire. - Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix. - Sous quel format se présente[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un contexte de remplacement, nous recherchons notre nouveau CONSEILLER VERS L'EMPLOI H/F, basé sur Auxerre, en CDD renouvelable. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'association, nous vous confierons plusieurs missions : - Mobilisation et accompagnement o Etablir un diagnostic de la situation des bénéficiaires o Accompagner la recherche d'emploi du diagnostic à la construction du plan d'action vers le retour à l'emploi. o Suivre les demandes administratives (AGEFIPH, RQTH, etc.) o Assurer un suivi continu pendant les étapes du parcours o Assurer l'orientation vers la suite de parcours (Emploi ou Formation) o Soutenir les dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR.) - Mobiliser le réseau associatif, les organismes de formation, les entreprises pour la remobilisation vers l'emploi pérenne - Objectifs et reporting : o Réaliser la gestion et le suivi administratif des parcours des bénéficiaires et recueillir les pièces administratives justificatives o Assurer la remontée d'information à travers l'outil de suivi o Produire des éléments de parcours permettant le suivi des actions

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un formateur CIP (H/F) pouvant intervenir sur l'action de formation : #Avenir Saint-Pair-Sur-Mer Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%) du 09 octobre 2025 au 31 décembre 2025 sur notre site de Saint Pair Sur Mer (50). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Piloter par la responsable de formation et le coordinateur, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/insertion professionnelle. Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante. - Réaliser des diagnostics individuels en début de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Proch'Emploi recherche un Gestionnaire Clause d'Insertion (H/F) pour une structure jouant un rôle clé dans la mise en œuvre des clauses d'insertion dans les marchés publics. Il agit comme un intermédiaire entre les donneurs d'ordres publics, les entreprises titulaires de marchés et les personnes éloignées de l'emploi. Le-La gestionnaire de la clause d'insertion fournit un appui aux chargés de mission clause d'insertion qui travaillent en lien avec les donneurs d'ordre, les entreprises et les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire dans le cadre de la mise en œuvre des clauses d'insertion. Suivi des participants-es Le-La gestionnaire de la clause d'insertion sera chargé-e de gérer les parcours individualisés (formation, médiation à l'emploi, emploi.) des participants-es de la structure en attente ou ayant bénéficié d'une clause d'insertion avec pour objectif la qualification et/ou l'intégration dans l'emploi durable. Pour cela, il-elle aura pour missions de : - Accueillir les participant-e-s orienté-e-s par les chargés de mission clause d'insertion et constituer le dossier administratif d'entrée dans la structure - Définir avec le-la participant-e les différentes[...]

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Chef / Cheffe de produit web

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chef(fe) de projet CRO F/H pour intégrer notre pôle Webmarketing. Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, et en collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de l'optimisation des taux de conversion des sites du groupe (commerciaux et recrutement). L'objectif est de comprendre les exigences, les comportements et les perceptions des utilisateurs sur nos sites internet pour proposer un parcours de conversion optimisé. Pour y arriver, tu collaboreras avec la Traffic Manager, un développeur Front et un Back-end. Vos missions sont les suivantes : * Elaborer et piloter toute la stratégie CRO ; * Effectuer des audits CRO en analysant les données de navigation pour comprendre les comportements et les points de friction qui affectent les conversions (via Clarity, Google Analytics, ABtasty, Mr Suricate,etc..) ; * Elaborer une roadmap d'expérimentation et mise en place : AB tests, tests multivariés ; * Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de personnalisation de contenu on-site pour offrir une expérience utilisateur plus pertinente ; * Elaborer un reporting sur les performances CRO des[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Nous recherchons un chargé de développement réseau afin de poursuivre la dynamique partenariale engagée, avec toute l'équipe de la PCO-TND68, et plus particulièrement avec le 2nd chargé de développement réseau. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Le référent de parcours a pour mission d'assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu'elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins. Les missions : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués Être le référent pour la personne en situation complexe Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi. Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins Faire des remontées d'information[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Assistant à l'Adjoint de Direction H/F en CDD pour notre Résidence Habitat Jeunes. * CDD à pourvoir du 15/10/2025 au 03/09/2025 * Travail du lundi au vendredi * Amplitude horaire : 9h-12h30 / 13h30-17h * Localisation : Route d'Espagne à Toulouse * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 300 et 3 250 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. La Résidence Habitat Jeunes San Francisco (RHAJ) propose des hébergements temporaires à 130 jeunes âgées de 18 à 30 ans. Sa mission principale est de favoriser la socialisation des jeunes par l'habitat. L'équipe se forme de deux travailleurs sociaux et d'un animateur. Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction du Parcours Logement, vos missions seront les suivantes : * Accueil physique et téléphonique / Gestion des mails et du courrier / Gestion des demandes des résidents et des partenaires * Suivi administratif / Suivi des dossiers du parcours résidentiel (Gestion des demandes de logement, réponse commission d'admission, gestion administratives des entrées et sorties,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du déploiement du Contrat d'Engagement Jeune, nous recrutons un Conseiller.ère CEJ. Le(a) conseiller(ère) assume sa fonction sous l'autorité de la directrice et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe. Il/elle agit dans le cadre des orientations et des instructions déterminées par les instances décisionnelles de la Mission Locale. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Vos missions : - Recevoir le public en entretien (individuels ou collectifs), élaborer des diagnostics socioprofessionnels - Animer des modules thématiques et des ateliers emploi en direction des jeunes, conforter les apprentissages en vue d'un accès à l'autonomie - Engager et maintenir les jeunes dans un parcours dynamique visant la formationqualifiante et/ou l'emploi - Accompagner l'élaboration des parcours d'insertion des jeunes (diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement lié à l'emploi ) - Favoriser les mises en situation professionnelle des jeunes sous multiples formats (stage, bénévolat, missions civiques, contrat de travail ) - Rechercher des solutions adaptées[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Participer aux missions du SIAO en tant que travailleur social (réalisation d'évaluations, traitement des demandes Si-Siao, animation des revues de parcours, .) afin de construire des parcours sécurisés d'accès au logement. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Traiter les demandes Si-Siao formulées par les travailleurs sociaux du territoire, recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation du besoin des personnes et solliciter des partenaires spécifiques (santé, emploi.). Participer à la commission interne et à la commission partenariale « cas complexes ». Suivre la progression des parcours et prévenir les ruptures Organiser les ruptures de parcours au sein des dispositifs d'hébergement, logement adapté, de mesures d'accompagnement Participer aux différentes instances partenariales Rendre compte de ses activités et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Contribuer à la mission d'observatoire social COMPÉTENCES Expérience dans l'accompagnement de personnes sans domicile fixe et connaissance du réseau Maîtrise de l'outil informatique Autonomie Organisé(e), capacité de médiation, sens de la réflexion, de l'analyse des situations et de la veille[...]

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Animateur / Animatrice en site de divertissement

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 11 octobre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 111/2025. Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 Assurer l'animation, la gestion et l'accueil de la base et de la station de trail d'Ecouves ACTIVITES PRINCIPALES Ouvrir au public et gérer la base d'accueil de la station de trail - Assurer l'ouverture, la fermeture de la base et l'accessibilité du site - Accueillir et informer les usagers, veiller à l'entretien et au respect du site - Établir des relevés statistiques de fréquentation - Réaliser des petits travaux d'entretien et de réparations ne nécessitant pas d'habilitations techniques particulières, veiller à la propreté du site Assurer l'entretien et la sécurité des parcours - Assurer le petit entretien et la conformité des parcours[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Algajola, 993, Haute-Corse, Corse

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : Temps plein Région Corse Balagne Vous êtes infirmier ère diplômé e d 'État et souhaitez[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes nous ? Nous accompagnons des publics en situation de précarité : jeunes de 18 à 25 ans, familles, bénéficiaires du RSA, habitants des quartiers prioritaires (QPV), jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), jeunes sous-mains de justice. Nos actions visent à lutter contre le mal-logement, prévenir les expulsions, accompagner dans la prise en main d'un logement, favoriser la réinsertion, et lutter contre le non-recours aux droits. Cela inclut des aides administratives (CAF numérique), un accompagnement social global, et des conseils pratiques sur la gestion du logement et l'économie d'énergie. Pour renforcer cette proximité, nous avons créé une Tiny House mobile, outil innovant permettant d'aller à la rencontre des habitants directement au cœur des quartiers. Missions Accompagner des personnes en situation de fragilité vers une autonomie durable en levant les freins sociaux, administratifs, liés au logement et à l'emploi. Le/la Référent-e de parcours construit, suit et coordonne avec les partenaires un parcours individualisé, en mobilisant l'ensemble des dispositifs disponibles. Accueillir, écouter et établir un diagnostic global de la situation du bénéficiaire [...]

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Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'Apei des 2 Vallées recrute un(e) Conseiller(e) en Parcours pour la Communauté 360. La Communauté 360 qui intervient sur le département de l'Aisne est une plate-forme de coordination et de réponses aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs proches aidants. Elle a pour vocation de fluidifier les parcours, d'éviter les ruptures et de proposer des solutions adaptées et personnalisées, en lien avec l'ensemble des partenaires (sanitaires, médico-sociaux, éducatifs, sociaux). Ce poste est ouvert aux éducateurs (trices) spécialisé(e)s, assistant(e)s de service social, conseiller(e)s en économie sociale et familiale ou profils équivalents. Les candidatures de jeunes diplômés seront également examinées avec attention. - Expérience appréciée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap et une connaissance des acteurs du droit commun. - Bonne maîtrise des outils numériques et informatiques (suite bureautique, bases de données, communication électronique) - Compétences relationnelles: écoute active, adaptabilité, travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'analyse, rigueur et autonomie. - Adhésion[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

diplôme exigé : infirmière ou ergothérapeute ou CESF ou assistante sociale ou mandataire judiciaire. Ce poste de coordinateur de parcours en CDD de 5 mois minimum. Le coordinateur de parcours (H/F) intervient dans le cadre de la mission 2 de la DAC 17 : appui à l'organisation des parcours complexes de personnes vivant à domicile, pour une durée adaptée aux besoins de personnes âgées principalement. Sa mission comprend : - L'évaluation sanitaire et sociale de la situation et des besoins du patient ainsi que la synthèse des évaluations, - L'appui à l'organisation de la concertation pluri-professionnelle, - La planification de la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions auprès du patient, dont l'organisation des admissions et sortie des établissements, en veillant à favoriser le maintien à domicile, - L'appui à la coordination des interventions autour du patient, - L'appui à l'assistante de coordination de son territoire dans son niveau d'expertise. Une expérience en coordination dans le domaine de la gérontologie est souhaitée. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à pourvoir le poste de coordinateur de parcours en CDD de 5 mois minimum,[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction de l'Attractivité Territoriale, vous serez chargé(e) de la direction du Musée. Vous élaborerez le nouveau Projet Scientifique et Culturel et définirez les nouvelles orientations stratégiques du Musée. Vous serez garant(e) des choix et de la qualité scientifique des expositions permanentes et temporaires, des actions de médiation et des activités culturelles. Les défis à relever d'ores et déjà identifiés seront de : - Réussir à élargir le panel de visiteurs intéressés par les parcours permanents du Musée - Animer les parcours permanents pour en renouveler l'intérêt pour les publics - Concevoir et construire une programmation d'expositions temporaires en lien avec les sujets développés dans les parcours permanents et avec les réseaux de partenaires existants ou à développer, et en pouvant faire appel à la création contemporaine - Inclure davantage les publics de proximité Missions : Sous l'autorité du directeur de l'attractivité territoriale, il est attendu du futur directeur(trice) du Musée : Mission 1 : Actualiser et mettre en œuvre le Projet Scientifique et Culturel (PSC) du Musée Vous définirez les nouvelles pistes d'évolution du Musée et aurez[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de Ifpass Groupe Le GROUPE IFPASS est l'institut de référence de la formation, de l'emploi et des services dans les secteurs Assurance, Banque et Finance ; proposant l'offre la plus large du marché. Le Groupe Ifpass accueille plus de 24 000 apprenants chaque année et propose une offre complète, innovante et modulable composée de formations diplômantes de niveau Bac à Bac+5, de certificats, de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises d'assurance et de leurs salariés, ainsi que des services de recrutement et d'accompagnement de carrières. Le poste Assistant / Assistante de pôle VAE Lieu : Puteaux (92) Contrat : CDI - Temps Démarrage souhaité : ASAP Rémunération : A partir de 27 000 euros bruts annuels Votre mission : Accompagner les parcours VAE, au sein du pôle VAE, intégré au service Gestion commerciale et administrative des clients. Ce que vous ferez au quotidien : Répondre aux demandes d'information des candidats VAE. Conduire les entretiens de positionnement afin d'identifier le diplôme le plus adapté. Planifier les rdv d'accompagnement Assurer le suivi administratif des parcours d'accompagnement Coordonner les échanges entre[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Papaïchton, Guyane-Française, 97316--- Encadrants Technique Pédagogique et Social / Bois / BTP / Mécanique / Espace Vert : Gestion de Stock / Agronome. Sous la responsabilité du Coordinateur, l'Encadrant Technique Pédagogique et Social encadre des salariés en parcours d'insertion en s'appuyant sur une activité dite support. Il se doit d'utiliser les situations de production pour que les salariés en insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels en vue de la construction ou de la consolidation d'un projet de réinsertion. Par ailleurs, il est responsable de l'atteinte des objectifs de production vis-à-vis de l'activité support MISSIONS ET ACTIVITÉS - Animer et gérer une équipe de salariés en parcours d'insertion - Réaliser les entretiens de présentation demandés par le supérieur hiérarchique - Organiser les plannings des salariés en parcours d'insertion - Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de discipline - Maintenir et cultiver une ambiance de travail basée sur le respect et la bienveillance réciproque. Gérer si besoin des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité qui seront restituées à la hiérarchie - Gérer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Le Foyer Départemental de l'Enfance recherche pour son site de Bellerive sur Allier un agent diplômé AES ou ME ou bien ASHQ avec de l'expérience en éducatif et social. Prise de poste dès fin septembre Horaires : Travail en équipe, roulement (matin, soir, week-end) Pourquoi nous rejoindre ? De nombreuses personnes possèdent déjà, par leur parcours et leur expérience de vie, les qualités humaines essentielles pour accompagner des adolescents : écoute, maturité, sens du cadre, solidarité. Nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée, d'apprendre progressivement le métier sur le terrain et de bénéficier d'un accompagnement structuré vers une qualification reconnue. Nous vous proposons d'intégrer une équipe engagée, d'apprendre progressivement le métier sur le terrain, et d'être accompagné dans un parcours qualifiant. Vos missions - Accompagner les adolescents dans leur quotidien (vie collective, scolarité, loisirs, santé). - Poser un cadre, assurer la sécurité et instaurer des limites claires, dans le respect de chacun. - Être attentif aux émotions, savoir écouter et accueillir la parole des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations. -[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Bris-des-Bois, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le parc recrute un opérateur parcours acrobatique en hauteur pour effectuer la maintenance des ateliers. *** Missions *** - Préparer le matériel d'intervention - Mettre en place le dispositif de sécurité pour intervenir en hauteur - Effectuer les travaux en hauteur : remplacement d'ateliers, changement d'élingues, mise en place de cales de protection sur les arbres, repositionnement de la ligne de vie,... . ***Qualités requises *** - Rigueur, sens de l'organisation - Tempérament sportif - Goût du travail en équipe - Aisance en hauteur *** Diplôme requis *** - Diplôme de secouriste (SST ou PSC1) *** Période d'emploi *** - Entre novembre 2025 et février 2026 pour une durée de 1 à 4 mois *** Expérience souhaitée *** Expérience en parc accrobranche en tant qu"opérateur parcours acrobatique en hauteur

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'accompagnateur socioprofessionnel (H/F) travaillera en lien étroit avec l'équipe de salariés permanents de l'association. Au cœur du projet associatif, l'accompagnateur socioprofessionnel (ASP) contribue à la réussite des parcours d'insertion des salariés recrutés sur l'ACI et l'EI. Il ou elle coordonne les accompagnements, assure le lien avec les encadrants, mobilise les partenaires du territoire et participe activement au pilotage opérationnel de l'association (CoPil hebdo) Ses missions : Accompagnement des salariés en parcours : o Réaliser les entretiens d'entrée, de suivi et de sortie des salariés o Élaborer et suivre les projets professionnels personnalisés o Accompagner la levée des freins à l'emploi (mobilité, logement, santé.) o Proposer des actions individuelles ou collectives (TRE, ateliers, formation.) o Préparer les sorties vers l'emploi ou la formation Pilotage du parcours d'insertion : o Organiser les recrutements avec la direction et les encadrants techniques o Assurer le suivi administratif et statistique des parcours o Renseigner les outils de suivi et de reporting (Pass IAE, tableaux, bilans) o Participer activement aux temps de coordination interne[...]

photo Visite guidée du Jardin de l'abbaye de Valsaintes

Visite guidée du Jardin de l'abbaye de Valsaintes

Manifestation culturelle

Simiane-la-Rotonde 4150

Du 01/10/2025 au 02/11/2025

A 600m d’altitude, au centre d’une vaste coupe naturelle appelée dès la plus haute antiquité « vallée de l’Absinthe », domine une terre sacrée de la Préhistoire à nos jours. Sur ce promontoire de grès se juche l’abbaye cistercienne de Valsaintes dans laquelle des moines vécurent du XIIe siècle jusqu’à la Révolution française. Tout autour s'épanouit un jardin singulier au label "Jardin Remarquable" décerné par le Ministère de la Culture Français. Au rythme des restanques, vous pourrez déambuler parmi des espaces floraux riches de 550 variétés de roses associées à une flore spontanée ou introduite. Vous cheminerez sur "La Voie des Roses" parcours chronologique de l'histoire de la rose. Vous irez à la rencontre d'un jardin sec avec ses 350 espèces et variétés de plantes adaptées à la sècheresse et au froid et d'un potager en permaculture.L’église abbatiale du XVIIe, entièrement restaurée, se visite au détour du jardin. Nous vous proposons plusieurs formules de découverte tout au long de l'année (voir programme sur notre site web): Visites guidées historiques et du jardin Journées thématiques: jardin sec, permaculture etc.. L'été à Valsaintes : programme d'animations des[...]

photo Exposition

Exposition "Être(s) humain(s)"

Photographie - Vidéo, Exposition

Ancenis 44150

Du 01/10/2025 au 31/10/2025

Découvrez au travers de cette exposition photos, la solidarité et la mobilisation internationale en mer Méditerranée qui a permis de secourir plus de 41 000 personnes. Ce projet, porté par les bénévoles de l'antenne nantaise de SOS Méditerranée, rassemble des photographies prises, pour la plupart, lors des opérations de sauvetage de SOS Méditerranée sur l'Aquarius puis l'Ocean Viking. Dans cette exposition, il est question de mettre des visages sur des parcours migratoires douloureux ainsi que sur la chaîne de solidarité qui s'est mise en place pour financer un navire civil de sauvetage dont le coût journalier est de 24 000 € (en 2022). Ouvert sur les horaires de la médiathèque La Pléiade : Mardi et Vendredi : 14h -18h Mercredi et Samedi : 10h - 13h / 14h - 18h Jeudi : 10h - 13h

photo LA SEMAINE BLEUE 2025

LA SEMAINE BLEUE 2025

Repas - Dégustation, Atelier, Science et technique

Revel 31250

Du 06/10/2025 au 12/10/2025

Du 6 au 12 octobre 2025, Parcours récréatif « À la découverte de nos héros du bénévolat ! » Parcourez les vitrines, cherchez les portraits et découvrez le lien précieux qu’ils ont avec l’aventure du bénévolat. Chaque portrait trouvé représente un pas vers la reconnaissance de ces héros du quotidien. Et retrouver l'intégralité des portraits en podcast sur la chaîne YouTube de la Mairie de Revel ! Activités phares : Mercredi 8 octobre 14h : Rencontre avec des bénévoles le temps d’une activité à l'Accueil de Loisirs Intercommunal - Espace Pierre-Paul Riquet pour les enfants inscrits ce jour là Jeudi 9 octobre 9h30 : Petit-déjeuner au CCAS 9h-12h30 et 13h-17h : Consult’ICOPE – Bilan de santé pour les plus de 60 ans (sur rendez-vous) 10h : Marche bleue à la découverte des monuments et portraits de bénévoles avec l’Office du Tourisme, départ sous le Beffroi 10h : Atelier cuisine – préparation d’un repas partagé et du goûter au CCAS 12h-13h30 : Repas « auberge espagnole » 14h : ateliers ludiques au choix Escape Game sur le sommeil (Midi-Pyrénées Prévention) - sur inscription Mission Électricité : « Allume la science ! » (atelier ludique) Éveil musculaire avec la Maison Sport[...]

photo Le grand silence rose

Le grand silence rose

Lecture - Conte - Poésie

Le Mans 72000

Du 01/10/2025 au 31/10/2025

Quand les bibliothécaires sont arrivés ce matin, ils ont tout de suite senti que quelque chose n’allait pas : les livres ne chantaient plus, les albums de rimaient plus, les CD restaient muets et les histoires ne voulaient plus sortir de leurs pages. C’était comme si toute la médiathèque avait attrapé un gros chuchotis ! Plus de chansons, plus de rires, plus de mots rigolos… juste un grand silence tout rose ! Pour nous aider à guérir, tu devras réaliser un véritable parcours, avec l’aide de tes jambes et de ton cœur tu sauras surement nous redonner espoir ! Carnet de jeu à retirer sur Aragon. À partir de 6 ans, à faire en famille

photo Journée d'automne

Journée d'automne

Fessenheim 68740

Le 26/10/2025

Organisée dans le cadre d'octobre rose, cause dédiée à la sensibilisation aux cancers féminins. Parcours fléché de 9,5km ou 7km pour marche, marche nordique (à travers village, champs, étangs et parcours de santé). Excellente mise en condition pour partager le repas de midi préparé par Tentations Croquantes de Rumersheim-le-Haut. Les non-marcheurs pourront bien sûr se joindre uniquement au repas ou à l'après-midi dansant. Au menu : Émincés de volaille, carottes glacées, spaetzles et mousse au citron en dessert. Une petite restauration sera également proposée, knacks, bretzels et buffet de dessert. Animation musicale pendant le repas et un petit bal durant l'après-midi animés par nos amis musiciens Guy Schelcher et Guy Klingler qui avaient assuré leur prestation avec brio lors de notre dernière édition.